Si algo hemos aprendido en estos primeros seis meses de 2026 es que lo público no se transforma desde un despacho. Se transforma escuchando, conversando y estando donde están quienes cada día sostienen el servicio a la ciudadanía.
Por eso, entre enero y junio hemos hecho las maletas diez veces. De Salt a Madrid, de Barcelona a Eivissa, pasando por Valladolid, València y Mataró: siete ciudades, tres marcas del grupo esPublico (Gestiona, DRAG y ecityclic) y un mismo propósito compartido. Cada una en su terreno, todas remando en la misma dirección.
Este es el resumen de un semestre que preferimos contar no por fechas, sino por lo que fuimos a hacer a cada sitio.
Estar donde está la profesión
Buena parte de nuestra actividad ha consistido en acompañar a los colectivos profesionales del sector público en sus propios foros. No para vender: para escuchar de primera mano hacia dónde va cada disciplina.
En archivística nuestro compromiso viene de lejos, y no se limita a una cita puntual: ecityclic patrocina, año tras año, varios de los encuentros de referencia de la profesión. Este semestre volvimos a ser patrocinador único de la XVI Jornada d'Estudi i Debat de la AAC, «Avaluació a Fons» (Barcelona), donde la profesión se hizo la pregunta del momento: qué conservar y qué olvidar en plena era de la inteligencia artificial.
Días antes ya habíamos participado en el II Think Tank Universitat-Empresa d'Arxivística i Gestió de Documents (ESAGED–UAB), donde nuestro compañero Javier García-Aráez llevó a la mesa "Competències i futur de la professió" la visión del grupo sobre cómo la IA está redibujando el trabajo archivístico.
En gestión pública, ecityclic participó como patrocinador en el III Congrés Català de Gestió Pública (TecnoCampus de Mataró), dos días y 600 profesionales alrededor de una sola idea: cómo construir una administración que la ciudadanía sienta suya. Salimos, literalmente, con más ideas de las que entramos.
En el terreno de la igualdad y el liderazgo público, Gestiona esPublico se sumó al VIII Congreso Mujeres en el Sector Público (CaixaForum València). Un espacio para reivindicar el talento y la igualdad como palancas reales de transformación.
Enseñar la herramienta y escuchar la necesidad
Otros encuentros fueron el lugar donde el producto se toca, se prueba y se pone a prueba con las preguntas difíciles.
El caso más claro fue el CNIS 2026 (La Nave, Madrid), donde Gestiona esPublico puso el foco en el nuevo Padrón Online. En una mesa redonda junto al INE y la Diputación de Ourense explicamos que este proyecto no va de que las administraciones se organicen mejor entre ellas: va de depurar treinta años de información acumulada para que vivir en un municipio pequeño no signifique tener menos servicios. Además, moderamos (de la mano de Ricardo Peñalver) una mesa sobre el futuro de la atención ciudadana con la Generalitat de Catalunya, la Diputación Foral de Bizkaia, el Principado de Asturias y la Generalitat Valenciana: CRM público, escucha activa e IA con criterio.
Una premisa sencilla: no ir a contar lo que hacemos, sino a escuchar lo que necesitan y enseñar cómo otros municipios ya lo están resolviendo
En COSITAL Valladolid, la XV Asamblea Plenaria del colectivo de Secretarios, Interventores y Tesoreros, fuimos patrocinadores con una premisa sencilla: no ir a contar lo que hacemos, sino a escuchar lo que necesitan y enseñar cómo otros municipios ya lo están resolviendo. Tres días de habilitación nacional, cohesión territorial, integridad y transformación digital, con muchas conversaciones en el stand.
En abril hicimos algo que no se había hecho nunca: el primer Hackathon Gestiona (Eivissa) reunió durante tres días a 60 administraciones públicas (developers, administradores avanzados y analistas) para construir soluciones reales contra el reloj. Sin teoría, solo talento.
La seguridad local, en el mapa
El primer semestre ha sido también el del despliegue de DRAG Software Policial sobre el terreno, con una clara vocación de acercar la transformación digital a la policía local.
Arrancamos el año en Salt, en una jornada conjunta de ecityclic y DRAG en la Factoria Cultural Coma Cros, con la sala llena y la ponencia de Cèlia Majó (Ajuntament de Palafolls) sobre el expediente administrativo policial. Allí mostramos cómo las nuevas funcionalidades de DRAG, integradas con Gestiona esPublico, pueden transformar la gestión de la policía local.
En febrero, DRAG estuvo en SICUR 2026 (IFEMA Madrid), el Salón Internacional de la Seguridad, con stand propio: varias jornadas de reuniones con profesionales de la seguridad pública y privada y de mostrar cómo la digitalización mejora la gestión operativa.
En marzo llegó el Local Security Barcelona Congress, donde acudimos como patrocinadores y Joaquim Martin, Inspector de la Policía Local de Lloret de Mar, habló de cómo adaptar la investigación administrativa-policial a la era de los datos.
Diez citas, un solo grupo
Si miramos atrás, el hilo que une estos seis meses no es un stand ni un congreso concreto. Es una manera de trabajar: ir, escuchar y volver con ideas. En cada uno de estos encuentros el objetivo nunca fue solo mostrar, sino conversar y tejer comunidad con clientes, con partners y con administraciones que están cambiando lo público desde dentro.
Del archivero al policía local, del secretario-interventor a quien lidera la igualdad en su organización: en el primer semestre de 2026, Gestiona esPublico, DRAG y ecityclic hemos cubierto archivística, gestión local, seguridad ciudadana, igualdad e innovación. Tres marcas, un mismo grupo.
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